Les modalités pratiques : Vous accompagner… Comment ?

• Un accompagnement pour le recrutement de l’apprenti
• Un appui technique pour toutes les étapes d’enregistrement du contrat et autres formalités administratives dans le respect des 5 jours
• Renseignements du Cerfa – Enregistrement du contrat auprès de votre OPCO dématérialisé – Démarche et calcul des aides – Finalisation de la convention tripartite
• Un interlocuteur identifié au sein de la MFR qui sera garant de l’accompagnement et de la relation avec l’apprenti et ses parents
• Un bilan par trimestre
• Un service administratif à votre écoute pour les modalités liées au contrat et l’apprenti à titre d’informations
• Un accompagnement des tuteurs en entreprise (formation, réunions…)
• Une participation à nos réflexions pour l’amélioration de notre dispositif de formation

Plan de relance de l’apprentissage 2020

Les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche de 8 000 € euros pour les majeurs entre 18 et 30 ans et 5 000 € pour les mineurs de moins de 18 ans. Ce dispositif d’aide est désormais élargi à toutes les entreprises et pour préparer des diplômes jusqu’au niveau licence professionnelle.

Madame Élise RICHARD est la formatrice référente apprentissage n’hésitez pas à la contacter pour toute demande concernant les contrats d’apprentissage. elise.richard@mfr.asso.fr A défaut ou pour les aspects financiers liés aux contrats d’apprentissage, merci de contacter Adeline VUILLEMIN – 03.29.09.11.24 ou mfr.bulgneville@mfr.asso.fr.